北京宗古系列培訓(xùn)正式啟動(dòng)

    2015年5月21日。北京宗古技術(shù)服務(wù)有限公司系列培訓(xùn)啟動(dòng)儀式在公司總部會(huì)議室召開(kāi)。公司總經(jīng)理趙澗及總部主管以上成員到會(huì)。各分公司負(fù)責(zé)人通過(guò)QQ視頻參會(huì)。

    會(huì)上，公司臨床運(yùn)營(yíng)總監(jiān)王彥飛、人事主管劉嚴(yán)琰、財(cái)務(wù)主管王云從不同的角度為員工詮釋了建立健全企業(yè)管理制度的重要性。王彥飛通過(guò)自身的實(shí)踐總結(jié)出，同樣的人，在不同的管理制度下，可以產(chǎn)生不同的文化和氛圍以及差距巨大的結(jié)果。而建立起將結(jié)果與個(gè)人責(zé)任和利益聯(lián)系到一起的管理制度，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的必要條件。

    劉嚴(yán)琰通過(guò)對(duì)公司愿景、公司文化、公司的行為準(zhǔn)則、公司的規(guī)章制度的介紹，使全體員工明白了企業(yè)提倡什么行為，禁止什么行為，使全體員工的思想統(tǒng)一到快速、高效、誠(chéng)信、共贏的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念上來(lái)。

    王云給員工講的都是非常細(xì)節(jié)的財(cái)務(wù)賬單填寫(xiě)，最突出的一個(gè)詞就是“規(guī)范”。她說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，從一張單據(jù)的填寫(xiě)上就能體現(xiàn)出企業(yè)整體的管理水平和員工的個(gè)人素質(zhì)。”

    在培訓(xùn)會(huì)上三位主講人還共同提出了一個(gè)觀念：企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)統(tǒng)一員工的價(jià)值觀，把行業(yè)新動(dòng)向、新法規(guī)、新思想、新制度、新觀念貫徹到員工中去，企業(yè)只有通過(guò)不斷培訓(xùn)才能儲(chǔ)備人才、留住人才、增加員工忠誠(chéng)度。企業(yè)培訓(xùn)更是企業(yè)“升級(jí)換代”不斷增強(qiáng)活力的戰(zhàn)略致勝的手段。

    最后總經(jīng)理趙澗特別強(qiáng)調(diào)，從細(xì)節(jié)做起，不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海，只有做好細(xì)小的事情才能辦大事，每一個(gè)員工都建立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，企業(yè)才能有輝煌的明天。

    今后北京宗古將定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，同時(shí)作為中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)北京分會(huì)，也將與北京和國(guó)內(nèi)同行分享經(jīng)驗(yàn)，致力于為行業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)，通過(guò)對(duì)基本知識(shí)的講解、經(jīng)驗(yàn)的分享、案例的分析或其他溝通方式，不斷對(duì)員工進(jìn)行教育并與同行進(jìn)行交流，促進(jìn)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。